Ein SILQUA-Verbundprojekt der EHS Dresden und der HTW Dresden: Das Forschungsprojekt hat zum Ziel, mit einem interdisziplinär aufgestellten Forscherteam den medizin-soziologischen Ansatz der Salutogenese aufzugreifen, um unter Berücksichtigung von arbeitspsychologischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Eckpfeiler eines salutogen ausgerichteten Personalmanagements zu entwickeln.
